"Tööandjate tund": inseneride puudus teeb Eesti vaesemaks
Täiesti kindlalt liiguvad välisinvesteeringud Eestist mööda, kui siin pole tööturul palkamiseks insenere, räägib värskes saates “Tööandjate tund” ABB Baltics juht Jukka Patrikainen. Seetõttu pole inseneride nappus tööandjate, vaid kogu ühiskonna mure.
Inseneride puuduse mõju tunneb kogu ühiskond, leiab ABB Baltics juht Jukka Patrikainen.
Foto: Liis Treimann
Samas on inseneride puudus ja nende värbamise raskus ettevõtete arengut takistanud juba aastaid ning ka tulevik paistab tume, sest Kutsekoda OSKA andmetel jääb lähiaastail puudu 70% vajaminevatest inseneridest.
Kuidas seda puudust lahendada, mida saavad teha ettevõtjad ja mida peaks tegema riik, sellest räägivad saates lisaks Jukka Patrikainenile Incap Grupi juht Otto Pukk ja Milrem Roboticsi tehnoloogiajuht Devid Liik.
Eesti välistöötajate värbamise reeglid on arenenud maailma ühed karmimad ja see takistab ettevõtete arengut ning räsib majanduse konkurentsivõimet. Välismaalt töötajate värbamise seaduslikku raami tuleks nullist alustada, leiab töötajate vahendamisega tegeleva Finesta juht Heikki Mäki.
Kuna tööõigus ei käi muutuva töötamisega kaasas, võtab tööandja näiteks tööampsude puhul ühe ja sama töötaja kaheksal korral tööle ja lõpetab lepingu. Sajad tarbetud liigutused kuus tähendavad ettevõtjaile lisakulu ning kaotatud konkurentsivõimet.
Viimased aastad on muutnud Eesti tarbija ostukäitumist rohkem, kui esmapilgul paistab. Inflatsioon, elukalliduse kasv ja üldine majanduslik ebakindlus on pannud inimesi oma oste hoolikamalt läbi mõtlema. Ka No Bananas näeb seda iga päev.
Eesti majanduses on keerulised ajad - majandus ei kasva, investorid kardavad sõda, tarbijad ostavad üha enam välismaa e-poodidest. Eesti hinnatase päris mitmes kategoorias ületab Euroopa Liidu keskmist. Aga igale langusele järgneb tõus ja pärast vihmaseid päevi paistab taas päike.