1980ndate lõpus eestlaste ja
mitte-eestlaste vahel tekkinud palgavahe väheneb.
Sarnaselt teiste Euroopa riikidega, kus sisserännanud saavad kohalikest väiksemat palka, teenivad ka mitte-eestlastest mehed võrreldes eestlastega 10-15% vähem, kirjutas Eesti Päevaleht Online.
Tartu ülikooli uuringust selgub, et palgavahe peapõhjusteks on personaalne või töö erinevus, keeleoskus määrab vaid 2-4% palgaerinevustest.
Uuring ei kinnitanud otsest mitte-eestlaste diskrimineerimist - neile ei maksta sama töö eest eestlastest väiksemat palka.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Eestlaste ja venelaste palgalõhe on suurenenud alates 1980. aastate lõpust. Kõige suurem oli see 2003. aastal, ulatudes 20%-ni. Viimastel aastatel on aga palgavahe vähenenud.
Seotud lood
Statistikaameti täna avaldatud andmetest
selgub, et seitse protsenti kogu Eestis deklareeritud tulust läheb vaid väikese
osa inimeste kätte.
Paljud ettevõtted seisavad silmitsi sama küsimusega: kuidas korraldada nutikamalt tööetappe, mis nõuavad täpsust, järjepidevust ja aega, kuid ei kuulu ettevõtte põhitegevuse hulka? Olgu selleks toodete komplekteerimine, detailide kokkupanek, pakendamine, sorteerimine või muud käelised tööd. SA Hea Hoog aitab ettevõtetel selliseid tööetappe usaldusväärselt korraldada, ühendades praktilise tootmispartnerluse ja sotsiaalse mõju.