Töötukassa andmetel võtab koondamine tuure
üles, oktoobris maksis kassa kollektiivse koondamise hüvitist 12 ettevõtte 366
töötajale.
Suurimad koondajad olid AS A-Selver 89 inimese, Eesti Raudtee 83 inimese, Nolato Tallinn Polymer AS 56 töötaja, Svedbergs Ceramics AS 28 töötaja, AS Refetra 22 ning P.N.J. Eesti OÜ 20 töötajaga.
Novembris maksis töötukassa kollektiivse koondamise hüvitist Hilton Reservations Worldwide L.L.C.-le 70 teenindaja koondamise tõttu. Mahult järgmiseks koondajaks oli 42 inimesega Ämari vangla, kellele 24 töötajaga järgnes OÜ Amulett ning 22 inimesega Coal Terminal Operator.
Seotud lood
Täna tööd alustanud Tallinna trammijuhtide
õpperühma soovis tulla 50 inimest, kellest vastu võeti vaid 15. Seega
konkureeris ühele kohale 3,3 tahtjat.
Võõrkapitalil töötavate tehaste kolimine
odava tööjõu ning madala maksukoormusega piirkondadesse parandab Eesti
kaubavahetuse bilanssi, kuna paisutab ekspordinumbreid.
Transporti ja laondust korraldav AS Wellman
koondas kollektiivselt 11 töötajat. Hiljuti võttis ettevõte kasutusele uue suure
logistikakeskuse Riias.
Mööbligrupil Kesko´s Indoor on plaanis
Soomes koondada 50 inimest.
Paljud ettevõtted seisavad silmitsi sama küsimusega: kuidas korraldada nutikamalt tööetappe, mis nõuavad täpsust, järjepidevust ja aega, kuid ei kuulu ettevõtte põhitegevuse hulka? Olgu selleks toodete komplekteerimine, detailide kokkupanek, pakendamine, sorteerimine või muud käelised tööd. SA Hea Hoog aitab ettevõtetel selliseid tööetappe usaldusväärselt korraldada, ühendades praktilise tootmispartnerluse ja sotsiaalse mõju.