Uuest aastast kaotab Eesti Post senised
regioonid ning loob nende asemele üksused, mida juhitakse pealinnast.
Viimaseid päevi Eesti Posti Edela regiooni juhtiv Aivar Sülla ütles, et kliendile firmasisene ümberkorraldus muudatusi kaasa ei too. Maakondades jäävad esindusi ohjama kohalike postkontorite juhid. Sülla asub loodava logistikadivisjoni tootmisjuhiks, kuid jätkab tööd Viljandis seni, kuni ümberkorraldused ühele poole saavad, kirjutas Sakala.
Postifirma on ametlikult määranud, et struktuurimuudatus peab lõppema tuleva aasta oktoobriks. Eesti Posti kommunikatsiooni- ja turundusjuht Kaido Padar ei osanud öelda, mitu inimest 4200 postitöötajast muudatuste käigus koha kaotab, kuid nentis, et uue aasta eelarves on ka koondamistasudeks mõeldud summa. Ta lausus, et Eesti Postil jagub vabu töökohti ning osa inimeste ülesanded uuel aastal muutuvad.
Postifirma ümberkorralduse vajalikkust põhjendas Padar asjaoluga, et kui 2009. aasta 1. jaanuarist avaneb postiturg, peab Eesti Post selleks valmis olema ning suutma uutes oludes konkureerida.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Seotud lood
Eesti post kavatseb sel aastal investeerida
110 miljonit krooni, millest suurem osa läheb postkontorite kaasajastamisele ja
infotehnoloogiliste lahenduste arendamisele.
Paljud ettevõtted seisavad silmitsi sama küsimusega: kuidas korraldada nutikamalt tööetappe, mis nõuavad täpsust, järjepidevust ja aega, kuid ei kuulu ettevõtte põhitegevuse hulka? Olgu selleks toodete komplekteerimine, detailide kokkupanek, pakendamine, sorteerimine või muud käelised tööd. SA Hea Hoog aitab ettevõtetel selliseid tööetappe usaldusväärselt korraldada, ühendades praktilise tootmispartnerluse ja sotsiaalse mõju.