Aasta tagasi nii Eestis kui ka Soomes
kehtima hakanud suitsetamiskeeld toitlustuskohtades on põhjanaabrite juures häid
tulemusi andnud.
Eriti positiivselt on see mõjunud restoranides töötavatele inimestele, kes on aasta jooksul võtnud varasemast tuhandeid haiguslehti vähem, vahendas hs.fi Soome töötervishoiu ameti andmeid.
Mullu juuni alguses kehtima hakanud seadus päästis 40 000 Soome töötajat tervist ohustavast töökeskkonnast. Suitsetamiskeeld seati sisse üle 10 000 restoranis ja baaris.
Kui esialgu kardeti, et pubide ja restoranide töötajad peavad hakkama n-ö tubakapolitseinikeks, siis nii ei ole see siiski juhtunud. Kliendid on seaduse kuulekalt omaks võtnud ja järgivad reegleid.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Seaduse tulemusel on pubides ja ööklubides alkoholi müük vähenenud, restoranides aga ei ole see müügile mõju avaldanud. Kuna aga alkoholile kulunud kogusumma on riigis aga kasvanud, siis ilmselt juuakse seda nüüd enam mujal kui restoranides.
Ühtlasi on seadus kaasa toonud vajaduse restoranide esiseid enam koristada, kuna kliendid käivad suitsetamas väljas. Tubastes tingimustes on koristamist aga jäänud vähemaks.
Viimase muutusena on seaduse tagajärjel välja toodud energiakulude vähenemist. Restoranides ja baarides ei ole enam vaja nii aktiivselt töötavaid kliimaseadmeid, mistõttu on kokku energiakulud vähenenud isegi 30-50%.
Seotud lood
Venemaa riigiduuma loobus suitsetamise
keelamisest autoroolis. Seaduseelnõu saadeti riigiduumasse Tjumenist, kus
soovitati vahelejääjaid trahvida 500 rublaga.
Londoni õlletootja Fuller, Smith
Turner teatas, et kulutab 4 miljonit naelsterlingit ehk ligi 100 miljonit krooni
suitsetajatele, kes on Inglismaal suitsetamiskeelu tõttu nende pubidest lahkuma
sunnitud.
Aina rohkem ja rohkem riike on hakanud
mõtlema inimeste tervise peale ning piirama avalikus kohas suitsetamist.
SEB Panga makroanalüütik Hardo Pajula
arvab, et riik läheb igasuguste piirangutega liiale.
Paljud ettevõtted seisavad silmitsi sama küsimusega: kuidas korraldada nutikamalt tööetappe, mis nõuavad täpsust, järjepidevust ja aega, kuid ei kuulu ettevõtte põhitegevuse hulka? Olgu selleks toodete komplekteerimine, detailide kokkupanek, pakendamine, sorteerimine või muud käelised tööd. SA Hea Hoog aitab ettevõtetel selliseid tööetappe usaldusväärselt korraldada, ühendades praktilise tootmispartnerluse ja sotsiaalse mõju.