Teatriliit soovib teatritöötajate kuupalga alammäära tõsta. "Lähtume oma ettepanekute tegemisel põhimõttest, et kõrgharidusega töötaja palga alammäär, kui ta töötab täistööajaga kõrgharidust nõudval ametikohal, peaks olema võrdne rahandusministeeriumi poolt prognoositava vabariigi keskmise palgaga," kirjutas kultuuriministeeriumile teatriliidu esimees Ain Lutsepp.
Samas teates on kirjas, et teatritöötajate palk tõusis viimati 2008. aastal ja toonagi vaid 15% ning et nende palga alammäär on praeguseni 543,25 eurot (8500 krooni).
Ühesõnaga, kõik kõrgharidusega näitlejad in corpore peaksid riigilt saama vabariigi keskmist palka. Samasugust juttu oleme kuulnud õpetajate, arstide, bussijuhtide, raudteelaste ja paljude teiste poolt.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Otse loomulikult ei ole mul näitlejate vastu mitte midagi. Minu poolest olgu nende alampalk kõikide teiste inimeste keskmine palk. Samuti pole mul ka arstide vastu midagi. Otse loomulikult, kui oled 6-9 aastat õppinud, pead sa korralikku palka saama. Ja loomulikult saan ma aru, et vaid arstidel on vaja end erialaselt täiendada, isegi kui see riivab senikehtivaid seadusi ja eetikakoodekseid.
Kuid on üks asi, mida ma siiski tahaksin teada. Ma tahaksin, et loetletaks üles ametikohad, kes pole väärt Eesti keskmist palka saama. Samuti tahaksin, et loetletaks üles ametimehed, kes ei pea end täiendama.
Ja veel - mis saab riigi keskmisest palgast, kui kõik vähemalt keskmist palka teenivad?
Seotud lood
Paljud ettevõtted seisavad silmitsi sama küsimusega: kuidas korraldada nutikamalt tööetappe, mis nõuavad täpsust, järjepidevust ja aega, kuid ei kuulu ettevõtte põhitegevuse hulka? Olgu selleks toodete komplekteerimine, detailide kokkupanek, pakendamine, sorteerimine või muud käelised tööd. SA Hea Hoog aitab ettevõtetel selliseid tööetappe usaldusväärselt korraldada, ühendades praktilise tootmispartnerluse ja sotsiaalse mõju.