Ettevõttega liitub uus töötaja – mida teha?

Tööandja ülesanne on mõelda konkreetne tegevusplaan, mille täitmine tagaks, et uus töötaja tunneks end uuele töökohale asudes hästi ja oodatuna. Lisaks sisseelamisprogrammile ehk onboarding'ule räägime saates ühtsustunde tekitamisest tööväliste initsiatiivide kaudu.
 
SEB regulatiivse aruandluse vanemspetsialist Rebekka Mäng ja Balti personali projektijuht Liina Hindremäe räägivad SEB näitel, kuidas uusi töötajaid vastu võetakse ning mida enne ja ka koroona ajal tiimidega ette võeti, et töötajate motivatsiooni ülal hoida. Saatest saab soovitusi ja nippe nii tööandjatele kui töötajatele.
 
Saadet juhib Mai Kroonmäe.