- OMX Baltic−0,26%311,98
- OMX Riga0,11%910,73
- OMX Tallinn−0,33%2 116,05
- OMX Vilnius0,1%1 506,34
- S&P 500−1,01%7 457,69
- DOW 30−0,77%52 146,42
- Nasdaq −1,4%25 520,24
- FTSE 1000,27%10 600,37
- Nikkei 225−4,03%64 141,12
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,18
- EUR/RUB0,00%89,38
- OMX Baltic−0,26%311,98
- OMX Riga0,11%910,73
- OMX Tallinn−0,33%2 116,05
- OMX Vilnius0,1%1 506,34
- S&P 500−1,01%7 457,69
- DOW 30−0,77%52 146,42
- Nasdaq −1,4%25 520,24
- FTSE 1000,27%10 600,37
- Nikkei 225−4,03%64 141,12
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,18
- EUR/RUB0,00%89,38
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
IT-spetsialisti töörollikeskne hindamine
- Arvutispetsialistide hindamisel on väga suure töö ära teinud tark- ja riistvaratootjad, kes on oma toodete jaoks välja töötanud põhjalikud koolitus- ja sertifitseerimisprogrammid. Paraku väljendub see lähenemine tootjakesksena ning ei pruugi alati sobida ettevõtte vajadustega. Ettevõttele on oluline tööprotsess ja seda läbiviivate inimeste rollijaotus. Riist- või tarkvaralahendus on vahendid selle saavutamiseks. Sellest lähtuvalt tuleb ettevõtjal langetada otsuseid töö rollist.
Arvutispetsialist, keda on koolitatud ja sertifitseeritud tootepõhiselt, ei suuda tihti valida ettevõttele parimat infotehnoloogilist lahendust, vaid otsustab lahenduse kasuks, millega ta kõige paremini hakkama saab. Sobiva IT-spetsialisti valik on ettevõtte jaoks keeruline küsimus, mis eeldab ettevõtte vajaduste põhjalikku kaardistamist. Oluline on rakendada IT-lahendust ettevõtte eesmärkide efektiivsemaks saavutamiseks, alles sellest lähtuvalt saab valida sobivad asjatundjad.
Infotehnoloogilised vajadused ettevõtetes muutuvad pidevalt, spetsialistid mitte. See loob teatud tõkke uute ülesannete defineerimisel ja jagamisel, mille loomulik eeldus on inimressursi kontroll. Selleks, et IT-spetsialistid saaksid hakkama uute ülesannetega, on välja töötatud töörollikesksed test-, koolitus- ja sertifitseerimisprogrammid.
Töörollikesksed koolitus- ja sertifitseerimisprogrammid on Ida-Euroopa kontekstis suhteliselt haruldased, Eestis on need mõnevõrra rohkem levinud. Eestis on eraldi programmid välja töötatud interneti infoserverite disainerite, aplikatsioonide arendajate, administraatorite, andmeturbespetsialistide (CIW Certification, www.ciwcertified.com) ning tark-ja riistvara, arvutivõrkude (A+, N+ sertifikaadid, www.gtspartner.com/certifications/) spetsialistide koolituseks ja sertifitseerimiseks.
Seotud lood
Juht ei ole ainult juht. Ta on samal ajal ettevõtja, kolleeg, sõber, abikaasa, lapsevanem ja sageli veel mitmes rollis inimene. Tööpäevad täituvad otsuste, vastutuse, koosolekute ja lõputu infovooga ning ka vabal ajal kipuvad need rollid inimesega kaasa tulema. Seetõttu ei otsita puhkuselt enam tingimata rohkem tegevusi või rohkem valikuid, vaid võimalust olla kohal, ilma et peaks kõike ise korraldama, planeerima ja vastutama. Uus luksus on see, kui keegi teine teeb keerulise osa sinu eest ära.
Enimloetud
Viimased uudised
Liitu kirjaga
Telli uudiskiri
Hetkel kuum
Kontaktid
Liitu uudiskirjaga 1
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised. 1
Hasartmängusõltuvusest on kuluaarides räägitud
Rikaste TOP 500
1
1 699 200 000
2
1 248 400 000
3
1 138 400 000
4
637 100 000
5
590 600 000
Hasartmängusõltuvusest on kuluaarides räägitud
Liitu uudiskirjaga 2
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised. 2
Podcastid
Kaubanduse Aastakongress 2024
Eesti majanduses on keerulised ajad - majandus ei kasva, investorid kardavad sõda, tarbijad ostavad üha enam välismaa e-poodidest. Eesti hinnatase päris mitmes kategoorias ületab Euroopa Liidu keskmist. Aga igale langusele järgneb tõus ja pärast vihmaseid päevi paistab taas päike.
Kodubörsid ja suur S&P500
Toetajad
Kontaktid
Tagasi Äripäeva esilehele