Sellise lause lugesin hiljuti ühest pilahoroskoobist, mis kirjeldas minu töist elu. Ja võtke heaks või pange pahaks - ma tundsin, et see naljahoroskoobis õhku visatud lause vastab täiesti tõele. Kuidas meeskond tõhusalt tööle panna? Kuidas pidada edukaid läbirääkimisi? Kuidas anda tagasisidet? Selliseid teemasid käsitlevatel koolitustel olen viimastel aastatel mitu korda istunud, saanud mõned head nipid, kuidas end neis valdkondades arendada, aga … Pärast koolitust igapäevasesse tööellu sukeldudes on alati nii kiire, et õpitu üle järele mõtlemiseks pole aega ja koolitust jääb meenutama vaid kaust riiulis.
Nii lubasin endale, et enne koolitusele ei lähe, kui leian aega, et uus info ka oma tegemistesse istutada. Püsivalt.
Seotud lood
Eestis räägitakse üha enam inseneride nappusest, kuid probleemi juured ulatuvad palju kaugemale kui kõrgkoolidesse. Saatesarja "Ettevõtlik Tallinn" uues saates räägitakse sellest, miks lapse loomulikku uudishimu ei tohiks varakult maha suruda, kuidas teadus- ja inseneeriahuvi kujuneb ning millist rolli mängivad selles õpetajad, lapsevanemad ja huviharidus.