Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Käo: üks võimalus on palga vähendamine
Käo sõnul ei kasuta Eesti ettevõtjad palga vähendamise võimalust. „Seda mujal maailmas tehakse, on kollektiivlepingud, seletatakse töötajatele ära ettevõtte arenguperspektiivid ja tänane olukord. Näidatakse, et palku peab vähendama, sest alternatiiv on hullem,“ selgitas ta. „Lahe otsus see ei ole,“ pidas Käo palkade vähendamist üheks viimaseks võimaluseks.
Hansapanga analüütiku Maris Lauri sõnul on palgakasv juba pidurdunud, kuid statistikat vaadates tasub arvestada, et töötajaid vähendatakse odava tööjõu sektorites ja seetõttu keskmine tõuseb ning teatud erialadel palgatõus jääb.
Äripäeva tegevdirektor Igor Rõtov arvas, et ettevõtjad on harjunud sellega, et käivet on lihtne juurde tekitada ja teiseks on käibelanguse korral väga raske inimestele öelda, et nüüd langeb teie palk sama palju. „Puudub dünaamika,“ ütles Rõtov.
Äripäeva ümarlauavestluse täisversiooni võite lugeda oktoobris välja antavast raamatust: "Võitlus majanduslangusega - Äriplaan 2009".
Seotud lood
Ettevõtja Jüri Käo arvas täna Äripäeva
ümarlauavestluses, et on paras aeg kõrgepalgaliste firmajuhtide vahetamiseks.
Mitmed ettevõtted loodavad järgmisel aastal
töötajate palganumbrit suurendada vähemalt nii palju, et reaalpalk ei väheneks.
Erandiks on ehitajad, kelle tunnihind juba langeb.
Rimi Hypermarketite keti juht Andrija
Lilleoja ütles, et töötajate palkasid ei hakata kindlasti vähendama - kokkuhoid
tuleb saavutada muude vahendite abil.
Eesti ametiühingute keskliidu (EAKL) jurist
Tiia E. Tammeleht ütles, et põhipalka vastavate sisuliste kokkulepeteta
ühepoolselt muuta ei saa, kuid lisatasusid küll.
Paljud ettevõtted seisavad silmitsi sama küsimusega: kuidas korraldada nutikamalt tööetappe, mis nõuavad täpsust, järjepidevust ja aega, kuid ei kuulu ettevõtte põhitegevuse hulka? Olgu selleks toodete komplekteerimine, detailide kokkupanek, pakendamine, sorteerimine või muud käelised tööd. SA Hea Hoog aitab ettevõtetel selliseid tööetappe usaldusväärselt korraldada, ühendades praktilise tootmispartnerluse ja sotsiaalse mõju.
Enimloetud
1
4
6
Viimased uudised
Ehitusel saab tööd pea 200 inimest
Hispaania investor suurendas osalust
Liitu kirjaga
Telli uudiskiri
Hetkel kuum
Kontaktid
Liitu uudiskirjaga 1
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised. 1
Lisatud ettevõtte kommentaar
Rikaste TOP 500
1
1 699 200 000
2
1 248 400 000
3
1 138 400 000
4
637 100 000
5
590 600 000
Lisatud ettevõtte kommentaar
Liitu uudiskirjaga 2
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised. 2
Podcastid
Kaubanduse Aastakongress 2024
Eesti majanduses on keerulised ajad - majandus ei kasva, investorid kardavad sõda, tarbijad ostavad üha enam välismaa e-poodidest. Eesti hinnatase päris mitmes kategoorias ületab Euroopa Liidu keskmist. Aga igale langusele järgneb tõus ja pärast vihmaseid päevi paistab taas päike.
Ehitusel saab tööd pea 200 inimest
Hispaania investor suurendas osalust
Kodubörsid ja suur S&P500
Toetajad
Kontaktid
Tagasi Äripäeva esilehele