"Lisaks sõlmisid Soorm ja Tuvi ettevõttele kahjulikke rendi- ja garantiilepinguid, millega võeti ettevõttele põhjendamatuid kohustusi summas üle 3 miljoni euro. Tänaseks on kriminaalmenetluses tsiviilhagi tagamiseks arestitud üle 1,3 miljoni euro väärtuses vara,“ lisas Veber.
Politsei sai võimalike rikkumiste kohta avalduse aktsiaseltsi esindajatelt, kes viisid ettevõttes läbi sisejuurdluse.
HKSkan andis sisejuurdluse materjalid politseile üle
HKScan alustas eelmise aasta novembris sisejuurdlust oma Balti äritegevuse üle, et saada selgust, kas äripiirkondades on järgitud hea juhtimistava põhimõtteid ja käitumisjuhiseid.
Mullu detsembris tuvastas sisejuurdlus, et endised HKScan Baltikumi juhtkonna liikmed on seotud mitme HKScani koostööpartneriga ning on süstemaatiliselt toime pannud tõsiseid rikkumisi. Seoses leituga lõpetati töö- või juhatuse liikme leping juhtkonna nelja liikmega.
„Sisejuurdlus selgitas välja, et rikkumisi peab põhjalikumalt uurima, seepärast pöördusime politsei poole. Praegu me teemat rohkem ei kommenteeri,“ selgitas HKScan Estonia juhatuse esimees Anne Mere.
Põimunud äri- ja peresidemed lihatööstuses
Aasta tagasi, kui HKScani kontsern algatas Eesti üksuses sisejuurdluse, kirjutas Äripäev, et HKScan Estonia nüüdseks endise juhatuse esimehe Soormi ning ka ettevõtte seakasvatusega tegeleva tütarfirma Rakvere Farmid (endine Ekseko) juhatusse kuuluva Teet Soormi lähisugulastega seotud firmad on tihedates ärisidemetes Soormi juhitavate ettevõtetega.
Uurimine algatati kontserni juhtkonnale laekunud konkreetse vihje põhjal, kuid milles seisnes vihje sisu, asjaosalised toona kas ei tea teadnud või ei saanud veel öelda. Igatahes vabastati HKscan Estonia juhtkond töölt.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Mari Seppel ja Anastasija Mostepanova alustasid mõlemad enam kui 10 aastat tagasi Lindströmis müügiesindajatena. Täna juhib Seppel telemüügi tiimi ning Mostepanova töötab regionaalse müügitreenerina. Aastate jooksul on mõlemad saanud ettevõttes proovida erinevaid rolle, võtta suuremat vastutust ja liikuda täiesti uutesse valdkondadesse.